Praca jest bardzo ważna dla wielu ludzi, ponieważ nie tylko wpływa na rozwój osobisty, ale przede wszystkim pozwala na generowanie dochodów, które są potrzebne do utrzymania siebie i własnej rodziny.
W Polsce działa sporo firm z różnych branż, które poszukują do pracy mniej czy też bardziej wykwalifikowanych specjalistów. Można więc zauważyć, że w kraju dostępnych jest sporo ofert pracy, ale należy ich dobrze szukać i postarać się o pozytywne rezultaty rekrutacji. Ważnym dokumentem docenianym przez pracodawców jest CV, czyli życiorys kandydata. Dobrze jest dowiedzieć się czegoś więcej o nim.
CV – co warto wiedzieć o tym dokumencie?
Curriculum Vitae czyli CV, jest bardzo istotnym dokumentem wymaganym przez pracodawców w procesie rekrutacji nowych pracowników. W takim dokumencie powinien znajdować się życiorys kandydata zawierający informacje związane z ukończonymi szkołami oraz poprzednimi stanowiskami pracy. Takie informacje należy uporządkować w sposób czytelny i chronologiczny począwszy od najstarszych do najnowszych szkół czy też pracodawców. Oczywiście wykształcenie i doświadczenie zawodowe należy podzielić na dwa osobne działy.
Życiorys powinien zawierać również informacje związane z ewentualnymi ukończonymi szkoleniami i kursami dodatkowymi, szczególnie jeśli wiążą się one z branżą, którą reprezentuje dana firma. Kolejna istotna sprawa obejmuje opisanie własnych zainteresowań, różnych umiejętności i cech charakteru. Podstawą są oczywiście dane osobowe i kontaktowe. W CV niezbędne jest też zawarcie własnego podpisu oraz umieszczenie klauzuli zezwalającej na wykorzystywanie danych osobowych do procesu rekrutacji. Odpowiednio przygotowany życiorys, najlepiej wraz ze zdjęciem, należy dostarczyć pracodawcy wraz z innymi wymaganymi dokumentami.
W sieci globalnej można odnaleźć sporo interesujących i przydatnych wzorów CV. Po ich pobraniu możliwe jest ich uzupełnienie własnymi danymi. Dobrym pomysłem jest też skorzystanie z usług firm, takich jak między innymi zamawiamcv.pl. Specjalizują się one w pomocy w przygotowywaniu stosownych CV, listów motywacyjnych oraz pozostałych dokumentów rekrutacyjnych. Poza tym możliwe jest liczenie na profesjonalne porady i wsparcie fachowców posiadających doświadczenie w branży rekrutacyjnej. Taka pomoc zwiększa szanse na przedstawienie się w korzystny sposób podczas procedury rekrutacji.